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拖欠工资的追诉期为多久

讨薪 2024-04-27 12:24 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资的追诉期一般为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。但在劳动关系存续期间发生的拖欠工资争议，申请期限不受此限。劳动关系终止后，应在终止之日起一年内提出。若不及时处理，可能超过法定时效，导致无法维权。
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    2024-04-27 12:22

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  • 处理拖欠工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如协商无果，可寻求调解；调解不成，再考虑仲裁或诉讼。劳动关系存续期间应尽快行动，避免超过时效。
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    2024-04-27 12:22

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  • 拖欠工资问题，处理方式因情况而异：
    1. 劳动关系存续期间，应首先与用人单位协商，要求支付拖欠工资；
    2. 协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；
    3. 调解不成，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁；
    4. 仲裁后不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    请注意，劳动关系终止后，应在终止之日起一年内提出仲裁申请，避免超过时效。
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    2024-04-27 12:24

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