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公司拖欠工资我刚刚进来是公司发工资，后面是子公司发工资打劳动监察大队举报是两个一起投诉还是投诉发工资的这个

讨薪 2024-04-27 12:34 人浏览

共3位律师解答

您应该向实际拖欠您工资的子公司投诉。如果母公司和子公司存在共同责任，也可以一并投诉。依据《劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付工资报酬、经济补偿，甚至赔偿金。如不及时处理，可能面临更大的经济损失和法律风险。

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2024-04-27 12:31

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处理拖欠工资问题：1.若子公司独立运营，向子公司投诉；2.若母子公司共同责任，可一并投诉；3.收集证据，如工资条、劳动合同等；4.向劳动监察大队投诉或申请支付令；5.考虑劳动仲裁或法律诉讼。不同情况选择不同方式，确保权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 12:32

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处理公司拖欠工资问题，常见方式有：向劳动监察大队投诉、申请支付令、提起劳动仲裁。选择时，可考虑证据充分性、处理效率和成本等因素。例如，证据确凿可选择投诉或支付令；复杂案件可考虑劳动仲裁。

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2024-04-27 12:34

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