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公司撤店，没有通知我，直接给调店了，我不同意给赔偿吗，我工作7年

劳动合同纠纷 2024-04-27 12:52 人浏览

共3位律师解答

公司撤店直接调店，您有权不同意。若因此解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应按您的工作年限支付经济补偿金，共7个月工资。如未提前通知，还需支付一个月工资作为代通知金。拒绝调店导致的劳动关系解除，公司必须依法进行经济补偿，否则可能面临劳动行政部门的处罚。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 12:50

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针对公司撤店直接调店的情况，您可以选择同意调店以维持劳动关系，或不同意并要求经济补偿。选择时，需考虑个人职业规划、新工作地点等因素。若选择不同意调店，根据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金。在做出决定前，建议与公司沟通并了解调店的具体情况和条件。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-27 12:50

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公司撤店直接调店，处理方式因个人情况而异：
1. 若同意调店，应与公司明确调店后的职位、薪资等条件，并确保这些条件不低于原劳动合同约定；
2. 若不同意调店，可与公司协商解除劳动关系并要求经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。在此情况下，您可获得7个月工资的经济补偿金。若公司未提前一个月通知，还可要求额外支付一个月工资作为代通知金；
3. 若公司拒绝支付经济补偿金，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁维护自己的权益。

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2024-04-27 12:52

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