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签两份劳动合同会查出来吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 12:54 人浏览

共3位律师解答

签订两份劳动合同会被查出，因为这是违规行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系且对完成本单位工作任务造成严重影响，或拒不改正的，用人单位有权解除劳动合同。未及时处理此违规行为可能会导致劳动关系混乱、法律责任风险增加以及可能的解雇后果。

平台法律顾问团队
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2024-04-27 12:51

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签两份劳动合同不可行。具体处理方式分情况而定：若已签但未造成影响，应立即停止并主动与用人单位沟通；若已造成影响，应积极配合用人单位解决问题并承担相应责任；若拒不改正，可能面临被解雇的风险。总之，应遵守法律法规，避免违规行为带来的不良后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 12:52

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针对签订两份劳动合同的问题，常见处理方式有：立即停止违规行为、主动与用人单位沟通寻求解决方案、辞职或等待被解雇等。选择何种方式应基于个人情况和对可能后果的评估，例如考虑违规的严重程度、用人单位的反应以及个人职业发展规划等因素。

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2024-04-27 12:54

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