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老板欠我工资,可以帮公司电脑吗

讨薪 2024-04-27 13:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,公司欠工资不能成为擅自拿走公司电脑的理由。依据《劳动法》第五十条,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如公司欠薪,您应通过合法途径如协商、投诉、仲裁或诉讼来维权,擅自拿走公司财物可能涉嫌违法,会面临法律责任。
  • 对欠薪问题,常见的处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。通常,协商是首选,若无果则考虑投诉或仲裁,最后可选择诉讼。
  • 欠薪问题应依法处理。具体操作包括:1.与公司协商,要求支付工资;2.向劳动监察部门投诉,提供相关证据;3.如无法解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书和证据;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼,准备诉状和证据材料。不建议擅自处理公司财物,以免触犯法律。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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