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合同还有四个月到期，公司关闭，能获得赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 14:12 人浏览
共3位律师解答
  • 可以获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，当公司关闭导致劳动合同无法履行时，劳动者有权获得经济补偿。补偿标准通常是根据您在公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资。若公司违法终止劳动合同，补偿可能按标准的二倍支付。忽视此权益可能导致您损失应得的补偿金。
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    2024-04-27 14:10

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  • 可以获得补偿。具体操作如下：
    1. 首先与公司进行协商，了解关闭原因及员工补偿方案；
    2. 保留好与公司签订的劳动合同、工资条等相关证据；
    3. 如公司拒绝支付法定补偿，您可以向当地劳动监察部门投诉；
    4. 投诉无果的，准备好相关证据材料，申请劳动仲裁；
    5. 仲裁仍不能满足需求的，可以依法向法院提起诉讼。
    请注意，以上只是一般操作指南，具体操作还需根据当地法律法规和您的具体情况进行。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-04-27 14:10

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  • 常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先尝试与公司协商解决，若协商无果，可考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁不满足需求时，可进一步向法院提起诉讼。选择何种方式取决于您的具体情况和需求。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-04-27 14:12

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