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我今年70岁在学校教书，现在学校要结束劳动合同，请问我在学校14年能不能要求学习给予一点的经济补偿。

劳动合同纠纷 2024-04-27 14:18 人浏览

共3位律师解答

您在学校工作14年，有权要求学校支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按您在学校工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来计算。若学校不给予您应得的经济补偿，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

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2024-04-27 14:15

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您在学校工作14年，可以要求学校支付经济补偿。具体操作上：1）首先与学校进行协商，明确经济补偿的数额和支付方式；2）如果协商无果，可以准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3）若仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议您保持与学校的沟通，并妥善保存所有相关证据材料。

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2024-04-27 14:16

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在处理劳动合同时，常见的处理方式包括协商解除、法定解除和违约解除。您可以与学校协商解除劳动合同并达成经济补偿的协议。如果学校存在违法行为导致劳动合同解除，您可以要求学校支付经济补偿。选择处理方式时，建议优先考虑通过协商解决，若协商无果再考虑采取法律手段。

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2024-04-27 14:18

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