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请问岗前安全培训，离职后需要返还培训费吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 14:30 人浏览

共3位律师解答

岗前安全培训费在离职后通常无需返还。依据《中华人民共和国劳动法》，除非劳动合同中有特别约定且培训属于专项培训，否则劳动者离职时无需支付培训费用。若涉及专项培训且服务期未满，劳动者可能需按未履行服务期比例支付部分培训费。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 14:27

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岗前安全培训费离职后一般不用还。具体处理分两种情况：1) 若劳动合同或培训协议无特别约定，则离职无需返还培训费；2) 若涉及专项培训且约定了服务期，服务期未满离职时，需按未履行服务期比例支付部分培训费。总之，应根据实际情况和合同约定来判断。

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2024-04-27 14:28

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处理岗前安全培训费问题，一般有两种方式：一是根据劳动合同约定处理，二是依据《劳动法》相关规定判断。选择时，应先看劳动合同有无明确约定，无约定则按法律规定，通常劳动者无需返还岗前安全培训费。

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2024-04-27 14:30

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