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在厂里做了四年,因为今年效益不好,被辞退了,会给补偿金吗

无故辞退 2024-04-27 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,被辞退应获得经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位因效益问题辞退员工需支付经济补偿金,计算方式为每工作满一年支付一个月工资。若未及时获得补偿金,可能影响您的合法权益,建议咨询律师维权。
  • 您好,被辞退后应获得补偿金。具体操作如下:首先查看劳动合同或辞退通知书,确认辞退原因及是否有补偿条款;其次,向单位人事或财务部门咨询补偿金计算方式和发放时间;若单位拒绝支付,可准备相关证据如工作证明、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。不同情况下处理方式可能有所不同,建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
  • 常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与单位协商,若无法达成一致,可考虑向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果,您可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。选择方式时需考虑时间、成本和效果。
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