问答详情

公司4个月没发工资，签了离职申请单，还能要求补偿金吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 15:02 人浏览

共3位律师解答

离职后，您仍有可能要求补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司未按时支付工资属于违法行为。虽然您已签离职申请单，但在此之前的欠薪问题并未解决，因此您有权要求公司支付拖欠的工资及可能的补偿金。若公司不予理会，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。不及时处理可能会导致您失去应有的权益，且公司的违法行为可能继续损害其他员工的利益。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-27 15:00

咨询我
对于公司欠薪问题，常见处理方式包括：1) 与公司协商解决；2) 向劳动监察部门投诉；3) 申请劳动仲裁。在选择时，可以先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉通常适用于希望尽快解决问题的情况，而仲裁则更适合涉及较大金额或复杂争议的案件。

平台特邀律师
推荐

2024-04-27 15:00

咨询我
针对您的情况，可采取以下操作：1) 与公司人力资源部门联系，明确提出欠薪问题及补偿金要求，保留沟通记录；2) 若公司不配合，收集相关证据（如工资条、银行流水等），向当地劳动监察部门提交投诉材料；3) 劳动监察部门介入后，根据公司响应和调解结果，决定是否申请劳动仲裁。在整个过程中，确保所有行动符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 15:02

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台襄阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

老河口市律师谷城县律师保康县律师宜城市律师樊城区律师枣阳市律师南漳县律师襄城区律师襄州区律师

仙桃律师天门律师神农架林区律师潜江律师恩施州律师随州律师咸宁律师黄冈律师孝感律师鄂州律师荆门律师宜昌律师荆州律师十堰律师襄阳律师黄石律师武汉律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 襄阳问答 > 襄阳劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟