公司停工停产期间工资怎么发
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企业停工停产期间，工资的发放需依据《工资支付暂行规定》。在一个工资支付周期内，企业应按照劳动合同规定标准支付工资。超过一个周期的，若员工提供正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准。未能及时按规定支付工资，可能导致劳动纠纷和法律后果。
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企业停工停产期间的工资发放，常见方式有：一、按劳动合同规定标准支付；二、根据员工实际提供的劳动，支付不低于当地最低工资标准的报酬。选择方式需考虑停工停产原因、时长及员工实际工作情况，确保合法合规。
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企业停工停产期间工资发放分情况处理：1.停工停产在一个工资支付周期内，按劳动合同规定标准支付工资；2.超过一个工资支付周期且员工提供正常劳动，支付不低于当地最低工资标准的报酬；3.超过一个工资支付周期但员工未提供正常劳动，按国家有关规定办理，如协商、解除劳动合同等。企业应依法操作，避免劳动纠纷。
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