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你好，我问一下，员工在公司偷了几十块钱，老板不给工资怎么办？

讨薪 2024-04-27 16:46 人浏览

共3位律师解答

您好，偷窃是违法行为，而老板不发工资也侵犯了您的权益。依据《劳动法》等相关法律法规，您有权要求老板按时支付工资。对于偷窃行为，建议公司报警处理，但老板不能以此为由拒绝支付您的合法工资。若老板仍不支付，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-27 16:43

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针对您的情况，常见的处理方式包括与老板协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁和向法院起诉。在选择时，可以先尝试与老板沟通解决，若无果则考虑向劳动局投诉。若投诉后仍未得到解决，可以申请劳动仲裁，最后不服仲裁裁决可以向法院起诉。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 16:44

咨询我
您好，针对您的问题，以下是不同情况下的处理方式：
1. 如果只是误会或小额纠纷，建议与老板直接沟通解决，达成和解协议；
2. 若老板无故拖欠工资，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查；
3. 若投诉无果，可以申请劳动仲裁，提交相关证据，由仲裁机构进行裁决；
4. 若对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
请注意，在处理过程中要保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 16:46

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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