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试用期需要支付工资

讨薪 2024-04-27 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期需要支付工资，这是法律规定的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有最低标准，且必须按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。否则，用人单位可能面临法律处罚，且影响劳动者的工作积极性和公司的声誉。
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    2024-04-27 19:33

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  • 试用期工资支付问题，常见处理方式有：1. 按月支付，不得低于法定标准；2. 如遇特殊情况，可与劳动者协商延期支付，但不得无故拖欠。选择方式时，应确保合法合规，维护劳动者权益，避免法律纠纷。
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    2024-04-27 19:34

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  • 试用期需支付工资。具体操作：1. 确定工资标准，不低于本单位同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资；2. 工资应按月以货币形式支付；3. 不得克扣或无故拖欠工资。若违反，劳动者可依法维权，用人单位可能承担法律责任。
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    2024-04-27 19:36

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