因迟到问题，每月被克扣一千多工资，可以申请劳动法吗

相关知识推荐

• 老板找借口克扣工资就举报他

  王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 员工因公司卫生不合格被扣工资，是否可以申请劳动维权？
  您好，可以申请仲裁

  巴彦淖尔市律师

  人看过
  

  301人咨询过

  去咨询

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
  01:15
  人已看

• 单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

  答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信

  劳动争议处理

  人看过
  

• 克扣工资怎么办

  当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  
• 被克扣1000多的工资，找劳动局可以要回来吗
  要回被公司克扣的工资的办法：积极与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
  

  195人咨询过

  去咨询

• 公司克扣工资该怎么投诉

  公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以

  公司法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 劳务派遣，每月克扣三千工资，现在自己想离职，能要回压的那一月
  以公司克扣公司被迫离职为由，要求公司发放克扣工资以及经济补偿金。

  颜惠律师

  人看过
  

  4870人咨询过

  去咨询
• 公司无故克扣员工工资，每个月500，三个月的可以申诉嘛
  法律分析：公司克扣员工工资，员工可以到劳动管理监察大队举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意

  双河法律问答顾问律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 上夜班被老板叫去开早会，不扣工资可以申请劳动仲裁吗？
  工资无论被扣多少，都可以申请仲裁，劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的

  平顶山律师

  人看过
  

  305人咨询过

  去咨询
• 企业拖欠工资，但是人不在当地，可以申请劳动局吗？
  老板拖欠员工工资可以告劳动局，但是最好是先与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者在向劳动仲裁委员会申

  无锡律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工作迟到一分钟，单位要扣4小时年假合法吗？
  迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为

  莆田法律问答顾问律师

  人看过

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司扣我13小时加班工资，可以申请劳动仲裁吗？
  劳动者可向本辖区内的争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交书面仲裁申请即相关证据材料

  汕尾律师

  人看过
• 寒假工突然离职了，老板不发工资，这种情况违法吗。我就想问，在
  你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

  济源法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 2019年退休人员工资上涨，我们事业单位公益工作能否上涨？
  法律分析：涨工资。用人单位应依法按月足额支付公益性岗位人员工资，其标准不得低于当地最低工资标准，并应

  三门峡法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 上司不给开工资，而且态度强硬该怎么办
  老板不给开工资，一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的，员工可以先向用人

  商丘法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 上司不但拖欠工资，还无缘无故扣除我三个月的工资这种情况该怎么
  公司无缘无故拖欠工资的，员工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委

  三门峡法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过