你好！在公司上两年班，但公司没有和签劳动合同，但有交社保
社会保险
2024-04-28 06:20
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共3位律师解答
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如果公司拒绝补签劳动合同，你可以首先与公司进行沟通协商，明确表达补签劳动合同的需求。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务。同时，建议收集与公司的相关证据，如工资条、工作记录等，以备维权之需。
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如果公司提出解雇你，首先要了解解雇的原因，看是否符合法律规定的解雇条件。如果解雇不合法，你可以要求公司提供解雇证明并支付相应的补偿。如果解雇合法，你可以与公司协商解决，争取得到合理的补偿和安排。
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补签劳动合同后，之前未签合同的期间仍算作工龄。工龄的计算是从你实际开始工作的时间算起的，与是否签订劳动合同无关。因此，补签劳动合同不会影响你之前的工龄。
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你好 来公司4个月了没有签劳动合同 没有交社保你好，公司未签劳动合同，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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