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你好，我上班两个月，然后没有跟老板没有跟我签署劳动合同，没有给我缴纳社保，

社会保险 2024-04-11 10:54 人浏览

共12位律师解答

根据您提供的信息，您的公司存在以下问题：一、未签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工以来与劳动者建立劳动关系，应当与劳动者签订书面劳动合同。如果公司未与您签订书面劳动合同，您可以要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额。二、未缴纳社会保险费。根据《中华共和国社会保险法》的规定，企业应当为职工缴纳社会保险费。如果公司未为您缴纳社会保险费，您可以要求补缴在职期间所有的社会保险费，并支付相应的滞纳金。针对以上问题，您可以采取以下措施：一是要求公司签订书面劳动合同并缴纳社会保险费。您可以通过向公司人力资源部门或者老板提出要求，要求公司依法履行其义务。二是如果公司拒绝履行其义务，您可以向当地劳动保障监察机构或者劳动争议仲裁委员会提起投诉或者申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额、补缴社会保险费并支付经济补偿金。在申请仲裁或者投诉时，您需要提供相关证据证明您的主张，例如工资单、考勤记录、银行流水等。

钱承律师认证

2024-01-17 15:36

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可以向单位提出缴纳社保，并签订书面劳动合同，公司如不予签订，应当视为违反劳动法的规定。

汤占军律师认证

2024-01-21 14:34

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你好，公司没有签劳动合同，也没买社保，应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。

周于炜律师认证

2024-01-17 13:28

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您好，即使没有劳动合同，口头协议还是存在的，具体可以详谈。

韩佩霞律师认证

2024-01-17 13:51

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您好！可以要求补签，也可以要求补缴社保。或者申请仲裁维权。

王伟律师认证

2024-04-11 10:54

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公司的做法是违法的，应该给你签劳动合同，缴纳社保的。

李加刚律师认证

2024-01-18 17:35

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属于违法行为，可以要求补缴社保，尽快签署劳动合同。

刘毅律师认证

2024-01-17 15:41

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请问您现在离职了吗？还是在职？

李迎律师认证

2024-01-17 14:15

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您好，具体情况详细聊一下

马政鹏律师认证

2024-01-17 13:54

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没有劳动合同和社保，用人单位需要负以下责任：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
第三十八条第一款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

法律快车咨询顾问

2024-01-17 12:46

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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。
1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。
您可以获得11个月的双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2.求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。《最高人民法院解释
(三)》第一条：“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续，且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”故可向人民法院提诉讼讼，要求用人单位予以赔偿。
3.离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5 个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照_实际工作时间来计算。

平台特邀律师推荐

2024-01-17 12:46

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可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外，你要保留好你上班的相关证据，如打卡记录或者工服及工资发放情况等。

平台法律顾问团队官方

2024-01-17 12:46

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