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临时工在供暖公司上班期间突发疾病到医院检查为肝硬化，住院费用公司应该给报吗司应该给报吗？

工伤索赔 2024-04-28 08:22 人浏览

共3位律师解答

您好，供暖公司作为雇主，应对其员工在工作期间突发的疾病承担一定的责任。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因患病需要停止工作接受治疗时，应享有医疗期及相应的病假工资或疾病救济费。对于您提到的肝硬化情况，如果确实是工作期间突发，公司应当支付医疗费用。未能及时支付可能导致违反劳动法规定，面临法律处罚并损害公司声誉。

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2024-04-28 08:20

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在处理这类问题时，通常有两种方式：一是通过协商解决，员工与公司直接沟通，达成医疗费用支付的协议；二是通过法律途径，如果协商无果，员工可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。选择哪种方式，应根据具体情况和双方意愿来决定。如果公司态度积极，协商解决是更高效的方法；若公司拒绝承担责任，则法律途径是确保权益的必要手段。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 08:20

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您好，针对您提出的问题，具体操作如下：首先，需要确认该员工的疾病是否属于工伤范畴，若不属于，则进入下一步；其次，根据员工的工作年限和公司政策，确定其应享有的医疗期和病假工资待遇；然后，与公司人力资源部门或财务部门沟通，提交相关的医疗费用单据，申请医疗费用报销；最后，若公司拒绝支付，可以考虑向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关的证据材料，以备不时之需。

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2024-04-28 08:22

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