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公司已经半个月没发工资了，也没有告知我们为什么别发工资。这种情况下可以随时离职吗下可以随时离职吗？

讨薪 2024-04-28 10:48 人浏览

共3位律师解答

您可以随时离职。依据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权单方面解除劳动合同，无需提前通知。长期拖欠工资可能影响您的生活与权益，建议及时采取措施。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 10:45

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对公司拖欠工资，您有权随时离职。同时，考虑与公司沟通解决或向劳动监察部门投诉。选择离职时，应书面通知公司并保留证据，确保自身权益不受损害。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-28 10:46

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可以随时离职。具体操作：1.书面通知公司解除劳动合同，注明离职原因；2.保留工资发放记录等证据；3.如公司拒绝办理离职手续，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。不同情况下，您可能还需要考虑如何追讨欠薪、是否需要提起劳动仲裁等问题，建议咨询专业律师获取详细建议。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 10:48

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