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我想问一下产假可以提前3个月休么

劳动合同纠纷 2024-04-28 10:58 人浏览

共3位律师解答

可以提前3个月休产假，但具体要看孕妇的身体情况和工作性质。如果孕妇身体需要或工作性质不适宜继续工作，可以提前休产假。不过要注意，产假总时长有规定，提前休假意味着相应提前结束产假。《女职工劳动保护规定》保障女职工产假权益，同时规定产前休假为十五天，因此提前三个月休假超出法定产前假期，应和单位协商并确保总产假时长符合规定。

平台法律顾问团队
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2024-04-28 10:55

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对于提前3个月休产假的问题，常见处理方式有：一是与单位协商，根据身体情况和医生建议，调整产假开始时间；二是了解单位产假政策，看是否有灵活安排的可能。在选择处理方式时，应考虑个人身体状况、工作需要以及法律法规的规定，确保自身权益不受损害的同时，也尽量保证工作的连续性。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 10:56

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处理提前3个月休产假问题，需分情况操作：若孕妇身体良好、工作能胜任，可按正常产假规定执行；若身体有特殊情况或工作性质不适宜继续，可凭医生建议向单位申请提前休产假。注意，无论何种情况，都应确保总产假时长符合《女职工劳动保护规定》。提前休假应与单位沟通，了解相关政策，并确保产后复工时间合理安排。

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2024-04-28 10:58

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