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公司一年不发工资怎么办

讨薪 2024-04-28 12:04 人浏览
共3位律师解答
  • 公司一年不发工资是严重违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。若公司长期不发工资,员工应及时与公司协商,要求支付;如协商无果,可依法申请调解、仲裁甚至提起诉讼。长期拖欠工资可能导致员工生活困难,甚至影响社会稳定。
  • 公司长期不发工资,员工可采取多种法律手段维权。首先,与公司协商是最直接方式;若无效,可申请调解或劳动仲裁;最后,诉讼是强制力最强的方式。选择时,应考虑时间、成本和效果,选择最适合自己的方式。
  • 公司一年不发工资,员工应:1)首先与公司协商,要求立即支付;2)若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3)调解不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4)仲裁后仍不支付,向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明劳动关系和欠薪事实。
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