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老板克扣工资,不给开工资

讨薪 2024-04-28 13:10 人浏览
共3位律师解答
  • 老板克扣工资,员工可以采取以下法律手段维权:首先,到劳动行政部门举报,让行政部门介入调查;其次,到劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构对争议进行裁决;最后,如果对仲裁结果不满意,员工还可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,通过法律途径争取自己的合法权益。这些手段的依据来源于《劳动合同法》第八十五条规定。
  • 除了向劳动行政部门举报和申请仲裁外,员工还可以通过与公司协商解决、寻求法律援助、媒体曝光等方式来处理老板克扣工资的问题。不同方式的具体操作可能因地区和具体情况而异,建议员工在采取行动前咨询专业人士的意见。
  • 员工在老板克扣工资的情况下,不能直接向法院起诉,应当先向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,员工可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。这是根据《劳动合同法》第八十五条规定的法律程序。
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