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我是职高生，如果在实习的时候被工厂开除的话，在没有违法的前提下学校能开除我的学籍嘛

劳动纠纷 2024-04-28 13:36 人浏览

共3位律师解答

作为职高生，实习期间被工厂开除，若未违法，学校无权开除学籍。
详细分析：根据我国教育法规，学校开除学生学籍需有明确的法律依据和合规程序。学生在实习期间被工厂开除，仅表明在实习单位的表现不佳，并不直接等同于在学校违法或违反校规。因此，学校不能仅凭此理由开除学生学籍。除非学生存在严重违法或违反校规的行为，学校才能依据相关规定进行学籍处理。
提醒：若学校以实习表现为由威胁开除学籍，或实际做出此类决定，可能涉及违规操作。建议及时与学校沟通，必要时可寻求教育主管部门或法律途径维权。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 13:33

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具体操作如下：
1. 若学校提出开除学籍，学生应要求学校出示相关法律依据和处理程序，确保处理合法合规。
2. 学生可主动与学校沟通，解释实习期间的情况，争取学校的理解和支持。
3. 若沟通无果，学生可向学校提出异议，并要求学校组织听证会或复议，以保障自身权益。
4. 若学校坚持开除学籍，学生可向教育主管部门投诉，请求主管部门介入调查并给出公正处理。
5. 在此过程中，学生应保留好相关证据，如实习期间的记录、学校的处理通知等，以便在必要时维护自己的合法权益。
总之，学生在面对实习期间被工厂开除但学校可能开除学籍的情况时，应保持冷静并采取适当的措施来维护自己的权益。

平台特邀律师
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2024-04-28 13:34

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常见处理方式：针对实习期间被工厂开除但未违法的情况，学校通常不会直接开除学籍。学校可能会采取与学生沟通、了解情况、给予警告或记过等纪律处分的方式。学生也有权要求学校提供处理依据和程序，确保自身权益不受侵犯。
选择建议：面对此类情况，学生应保持冷静，主动与学校沟通，了解具体处理方式和原因。若认为学校处理不当，可提出异议并要求学校说明理由。若沟通无果，可考虑向教育主管部门或法律机构寻求帮助。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 13:36

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