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就是去的公司上班然后一个工期干完了然后他不旅行合同给结钱然后还一坨再拖

劳动合同纠纷 2024-04-28 15:02 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动仲裁委员会裁定公司需要支付工资,但公司仍然不履行,你可以根据劳动仲裁委员会的裁决书,向人民法院申请强制执行。法院将会采取一系列措施来确保公司履行支付工资的义务。
  • 在申请劳动仲裁期间,你可以保留与公司之间的所有相关证据,如工作合同、工资条、工时记录等。同时,你还可以继续与公司沟通,要求其履行支付工资的义务。如果公司拒绝沟通或继续拖欠工资,你可以向劳动仲裁委员会提交相关证据,以支持你的仲裁申请。
  • 即使没有与公司签订劳动合同,你仍然可以申请劳动仲裁来索要工资。在申请劳动仲裁时,你需要提供其他能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据,如工时记录、工资支付记录、同事证言等。劳动仲裁委员会会根据这些证据来判定是否存在劳动关系,并据此作出相应的裁决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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