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。单位让我调岗签订了调岗通知书但是合同变更协议没有签前几天刚签的

调岗降职降薪 2024-04-28 15:56 人浏览

共3位律师解答

调岗通知书是用人单位通知劳动者岗位调整的通知，而合同变更协议是双方协商一致后，对原劳动合同的变更内容进行书面确认的协议。两者区别在于形式和内容，联系在于调岗通知书可能导致合同变更协议的签订，需遵循《劳动合同法》第三十五条规定的书面形式。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 15:53

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如果认为调岗不合理，可以先与用人单位协商，要求签订书面的合同变更协议。协商不成，可以依据《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定，采用调解、仲裁或诉讼等手段维护自己的合法权益。

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2024-04-28 15:54

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如果用人单位未经协商直接调岗，可以首先与用人单位沟通并要求签订书面的合同变更协议。若沟通无果，可以依据《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定，向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

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2024-04-28 15:56

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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