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你好,我这里是合同到期没签合同

合同违约纠纷 2024-04-28 16:04 人浏览
共3位律师解答
  • 如果合同到期后,双方都没有提出续签,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动关系会自动终止。此时,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者拒绝,否则用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准是根据劳动者在本单位工作的年限来计算的。
  • 如果合同到期后,用人单位提高了待遇但劳动者仍拒绝续签,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,劳动者将不能获得补偿金。这是因为用人单位已经维持或提高了劳动合同约定条件,但劳动者拒绝续订。
  • 劳动者没有义务主动提出续签。但是,如果劳动者希望继续工作并维持劳动关系,应当及时与用人单位沟通并表达续签的意愿。如果劳动者对续签条件不满意,可以拒绝并提出自己的要求,或者选择不再续签并寻找其他工作机会。
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