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我上个月15号离职,公司未通知我交或不交社保,直接给我停了,怎样才能让公司补交?

社会保险 2024-04-28 16:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您离职后公司直接停缴社保,这违反了法律规定。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司应当为您缴纳社保。您可以先与公司沟通要求补交,若无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保并可能获得经济补偿。及时处理此问题对您的权益至关重要,否则可能影响您的社保待遇和未来就业。
  • 对于公司停缴社保的问题,您可以选择与公司协商补交、向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。具体选择应根据您与公司的沟通情况、证据的充分性以及您对处理时间的期望来决定。如果希望快速解决且公司有补交意愿,协商可能是最佳选择;若公司不配合,仲裁或投诉能提供更强制性的解决方案。
  • 公司停缴社保后,您应首先与公司沟通,要求补交社保并提供相关证明。若公司拒绝,您可以收集证据如劳动合同、工资单等,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司补缴社保并支付经济补偿。同时,您也可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。在处理过程中,保持沟通记录和相关证据的完整性对维护您的权益至关重要。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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