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劳动合同签订有时间限制吗

劳动合同纠纷 2024-04-28 16:42 人浏览

共3位律师解答

劳动合同签订确实存在时间限制。根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系后应尽快签订书面劳动合同，通常是在用工之日起一个月内。若超过一年仍未签订，则视为已订立无固定期限劳动合同。未及时签订可能导致用人单位需要支付双倍月工资等后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 16:39

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劳动合同签订有时间限制，一般应在建立劳动关系后一个月内完成。处理方式上，可以选择及时签订、协商补签或面临法律后果。具体选择应根据实际情况和法律法规来判断，以避免不必要的法律风险。

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2024-04-28 16:40

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劳动合同签订有时间要求。具体操作为：建立劳动关系后，应在一个月内签订书面劳动合同；若超过一个月但不满一年未签订，用人单位需支付双倍月工资；超过一年仍未签订，则视为已订立无固定期限劳动合同。劳动者应了解这些规定，保障自身权益。

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2024-04-28 16:42

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