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我在一家工厂签订了6个月的劳动合同，这几天我不想干了我想辞职，但是人事不同意

劳动合同纠纷 2024-04-28 18:14 人浏览

共3位律师解答

如果你坚持辞职但人事还是不同意，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。这是你的法定权利，即使人事不同意，也不能剥夺你辞职的权利。如果人事依然阻挠，你可以向当地劳动监察大队投诉，他们会依法维护你的权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-28 18:11

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如果工厂拖欠工资，你可以首先与工厂协商解决，如果无法协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。同时，你也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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2024-04-28 18:12

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如果你直接旷工离职，可能会被视为违反劳动合同约定，需要承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，建议按照法定程序提前通知用人单位解除劳动合同，避免不必要的法律纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 18:14

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