员工跑路的话，店里会给工资么
讨薪
2024-04-28 18:36
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员工跑路，店里是否支付工资需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若员工未按照合同约定提供劳动，店家有权相应扣减工资。但如店家存在违约或违法行为导致员工离职，应按规定支付工资。若员工突然离职给店家造成损失，店家可依法追究责任。及时处理此类问题有助于维护双方权益和避免不必要的纷争。
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员工跑路，店里工资支付分情况处理：1.如员工已提供劳动但未领取工资，应依法支付；2.员工违反合同突然离职，可扣减相应违约金后支付；3.员工离职造成损失，可依法追偿后再行支付；4.具体情况需结合劳动合同、店内规定及实际出勤记录等综合判断。建议双方协商解决争议，无法达成一致时可寻求法律援助。
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员工跑路时，店里是否支付工资，通常有两种处理方式：一是根据员工实际出勤和工作情况结算工资；二是依据劳动合同和店内规定处理。具体选择应综合考虑员工离职原因、合同约定及店内实际情况。建议优先与员工协商解决，若无法达成一致，可寻求法律途径解决争议。
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