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公司要搬到外地去我去不了能补偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-29 01:11 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司搬迁到外地而您无法跟随,您有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿金是根据劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若公司不及时支付经济补偿金,可能面临劳动纠纷和法律风险。
  • 当公司搬迁导致您无法继续工作时,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、寻找新工作机会或考虑远程工作等。选择哪种方式需综合考虑个人情况、公司政策和法律法规。与公司协商是首选,若无法达成一致,可寻求法律途径解决。
  • 公司搬迁您无法跟随,可要求补偿。具体操作:1) 与公司人力资源部门沟通,了解搬迁政策及补偿方案;2) 准备相关证明材料,如劳动合同、工资单等;3) 若公司拒绝补偿,可寻求劳动仲裁或法律诉讼途径。不同情况下,处理方式可能有所不同,建议咨询专业律师以获取更详细建议。
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