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哺乳期休假规定是什么

劳动合同纠纷 2024-04-29 03:44 人浏览

共3位律师解答

哺乳期女职工有权享受特定休假安排，工资待遇有保障。依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，单位不能延长劳动时间或安排夜班。未遵守此规定可能对女职工健康及婴儿成长造成不良影响。

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2024-04-29 03:41

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哺乳期休假通常有两种方式：一是每天劳动时间内安排1小时哺乳时间，二是请哺乳假。具体选择应根据女职工个人情况和单位政策决定，确保女职工和婴儿权益得到最大化保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 03:42

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哺乳期休假规定简要说明：每天1小时哺乳时间或请哺乳假。具体操作上，女职工可根据实际情况选择每天在工作时间内分段或集中使用哺乳时间；如需请哺乳假，应与单位协商确定假期长度和工资待遇。多胞胎情况下，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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2024-04-29 03:44

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