问答详情

不签合同只做了20多天,用人单位会不会发工资?

讨薪 2024-04-29 04:18 人浏览
共3位律师解答
  • 没签合同不一定发工资,若劳动者付出实际的劳动的,用人单位应当支付实际出勤天数的工资,并且若超过一个月未签订劳动合同的,应当每月支付二倍工资给劳动者;不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 您好,可以去申请劳动仲裁
  • 可以向劳动部门投诉,要求结算
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台乌鲁木齐律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中