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你好我想问问在工厂里上班

劳动合同纠纷 2024-04-29 08:20 人浏览
共3位律师解答
  • 如果在工厂上班期间发生工伤事故,首先应立即报告给工厂的管理层,并尽快就医治疗。然后,根据《工伤保险条例》的规定,可以向工厂所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定,并提交相关证明材料。经认定后,可以依法享受工伤保险待遇。
  • 工厂加班工资的计算方式根据《劳动法》的规定,应按照正常工资的1.5倍计算。如果是休息日加班,又不能安排补休的,按照正常工资的2倍计算。如果是法定节假日加班,应按照正常工资的3倍计算。
  • 如果工厂未为你购买工伤保险,你可以首先与工厂管理层沟通协商,要求其为你购买。如果协商无果,可以向当地劳动保障监察部门投诉,要求其介入调查。此外,如果因此造成你的损失,还可以依法向工厂提出索赔要求。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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