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我弟是在国企上班的员工，因在单位领导各种为难，得了躁狂证精神疾病，我该怎么维权？

工伤索赔 2024-04-29 09:06 人浏览

共3位律师解答

您弟弟因单位环境导致精神疾病，可以维权。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有健康权等劳动权利，单位应提供良好的工作环境。若单位处理方式不当导致您弟弟患病，建议及时就医并保留相关证据，通过劳动争议处理程序维权，保障合法权益。若不及时处理，可能会对您弟弟的健康和工作造成更严重的影响。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 09:03

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维权时，可选择协商、调解或劳动仲裁。首先，与单位协商解决是较为直接的方式；若协商无果，可考虑向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成或觉得权益受损严重，可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时，应根据实际情况和证据的充分性来决定。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 09:04

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维权时，首先就医并获取诊断证明。其次，收集单位处理不当的证据，如聊天记录、邮件等。接着，根据病情和证据情况选择处理方式：若病情较轻且证据充分，可直接与单位协商或申请调解；若病情严重或证据不足，建议咨询律师后申请劳动仲裁。在维权过程中，要注意保护个人隐私和证据的真实性。

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2024-04-29 09:06

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