公司倒闭孕妇赔偿标准2024是怎样的
企业法律顾问
2024-04-29 09:54
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公司倒闭时，孕妇的赔偿包括产期工资全额支付，孕期和哺乳期赔付需协商确定，经济补偿金依据工作年限支付。未及时处理可能导致孕妇权益受损，如工资拖欠、赔偿不足等。法律依据为《劳动合同法》相关规定，确保劳动者在公司倒闭时得到应有赔偿。
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公司倒闭孕妇的赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可优先考虑协商和调解，效率较高且成本较低。若无法达成一致，可选择仲裁或诉讼，但需注意时效和证据收集。
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孕妇面临公司倒闭，赔偿处理分情况：1）产期工资应全额支付，确保孕妇基本生活；2）孕期和哺乳期赔付，通过协商或法律途径确定；3）经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司违法解除合同，可追求法律责任。处理方式应灵活选择，保障孕妇合法权益。
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