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评估不合格不续签合同怎么处理

劳动合同纠纷 2024-04-29 10:54 人浏览

共3位律师解答

评估不合格导致不续签合同，处理方式应依据《中华人民共和国劳动合同法》进行。若用人单位因评估不合格决定不续签，需支付劳动者经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若处理不当，可能引发劳动纠纷，影响单位声誉及劳动者权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 10:51

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处理评估不合格不续签合同的情况，常见方式有：1）与劳动者协商一致解除合同；2）支付经济补偿后解除合同。选择方式需考虑劳动者工作表现、单位实际需求及法律法规要求，确保双方权益得到保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 10:52

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评估不合格不续签合同，处理方式因情况而异：1）若劳动者同意不续签，双方协商一致解除合同；2）若劳动者要求续签，单位可考虑提供培训或调整岗位后重新评估；3）若仍不合格，单位可支付经济补偿后解除合同。处理时需遵循《劳动合同法》规定，保障劳动者合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 10:54

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