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试用期期间主动离职，和公司签了合同但并未给我备份，会不会不发工资

讨薪 2024-04-29 11:08 人浏览

共3位律师解答

试用期主动离职，公司应按时支付工资。依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，公司应一次付清工资。若公司未支付，您有权通过协商、调解、举报、仲裁或诉讼等方式维权。不及时处理可能导致工资拖欠等不良后果。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 11:05

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试用期离职后公司应发工资。若公司不发，常见处理方式有：协商、调解、举报、仲裁、诉讼。选择方式时，可先尝试协商和调解，若不成再考虑举报、仲裁或诉讼，具体应根据个人情况和实际需要选择。

平台特邀律师
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2024-04-29 11:06

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试用期离职应获工资。若公司不发工资，操作如下：首先与公司协商，要求支付应得工资；若协商无果，可向调解组织申请调解；调解不成，可向劳动行政部门举报；举报无效，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。不同情况下，选择合适的处理方式维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 11:08

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