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在一个工厂干了九年多了辞职了有补偿金吗

劳动合同纠纷 2024-04-29 12:38 人浏览
共3位律师解答
  • 主动辞职一般是没有补偿金的。补偿金通常适用于用人单位解除劳动合同时,依据《劳动合同法》的规定给予劳动者的经济补偿。在您主动辞职的情况下,除非能证明辞职是由于用人单位的违法行为所致,否则通常无法获得经济补偿金。建议您在辞职前咨询专业律师,了解您的权益和可能的法律后果。
  • 主动辞职无补偿。但如果因工厂未签合同、未缴社保等违法行为辞职,可要求补偿。具体操作:1. 收集在工厂工作的证据和工厂违法行为的证据;2. 向工厂提出书面辞职申请,并注明辞职原因;3. 如工厂不同意支付补偿,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼。注意,每一步都要保留好相关证据,以便维权。
  • 主动辞职一般无补偿金,但若因工厂违法导致辞职则有。处理方式上,可以先与工厂协商,看能否达成一致获得补偿。如协商无果,且确有工厂违法证据,可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求工厂支付经济补偿金。选择时,要考虑自身证据充分性、工厂态度和劳动仲裁的可能结果。
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