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我现在就职的这家公司我是12年年底入职的但是12-17年这五年公司未缴纳社保，18年开始才开始缴纳社保，我现在打算离职可以起诉公司要求补缴12年-17年的社保吗？

社会保险 2024-04-29 12:46 人浏览

共3位律师解答

您有权要求公司补缴社保。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未依法缴纳则违法。您可以先收集劳动关系证据，向劳动局或社保局投诉，要求公司补缴12-17年的社保。若公司不配合，可能会面临法律处罚，同时您也可以通过法律途径维护自己的权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 12:44

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可以要求补缴社保。具体操作：1）收集劳动关系证据，如合同、工资条等；2）与公司协商，提出补缴要求，看公司是否同意；3）若公司不同意，向劳动局或社保局投诉，提交相关证据，要求公司补缴社保；4）跟进投诉进展，必要时寻求法律援助或起诉公司。在整个过程中，确保行动合法合规，以保护自己的权益。

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2024-04-29 12:44

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处理方式上，您可以选择与公司协商补缴，或者向劳动局、社保局投诉要求处理。选择哪种方式取决于公司的态度和您的具体情况。如果公司愿意补缴，协商解决当然最快捷。如果公司不配合，那么向相关部门投诉，利用法律武器来保护自己是最有效的选择。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 12:46

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