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我现在工作的地方没有签劳工合同，已经提前一个月和老板说离职了

劳动合同纠纷 2024-04-29 12:54 人浏览

共3位律师解答

如果公司拖欠你的工资，首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资。如果劳动监察部门处理后仍无法得到解决，你可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，务必保留好与工资有关的证据，如工资条、银行流水等，以便在需要时提供证明。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 12:52

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如果你想追究公司未签劳动合同的责任，首先可以与公司进行协商，要求支付未签订合同期间的双倍工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供证明劳动关系的材料。劳动监察部门会对此进行调查，并根据实际情况作出处理。如果劳动监察部门处理后仍无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-29 12:52

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即使未签劳动合同，只要你能证明与公司存在劳动关系，如在工作中受伤，你仍然有权获得工伤赔偿。首先，应立即报告给公司并就医。随后，要求公司按工伤赔偿规定进行赔偿。如公司拒绝或无法赔偿，你可以向当地劳动监察部门或社保部门申请工伤认定和赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 12:54

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