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我叔叔在工地上受伤了，然后老板现在要辞退，他只给他支付两个月工资

无故辞退 2024-04-29 18:48 人浏览

共3位律师解答

您叔叔在工地上受伤后，老板仅支付两个月的工资是不合法的。根据《工伤保险条例》，雇主应支付工伤员工的全部医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。如果雇主未依法支付，员工可以要求用人单位继续履行支付义务或支付双倍赔偿金。如用人单位拒绝，员工可以向调解组织申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

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2024-04-29 18:45

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如果老板拒绝支付工伤赔偿，你可以收集以下证据来维权：1. 医疗证明：确保有医生的工伤诊断证明和治疗记录。2. 劳动合同：证明你与用人单位的劳动关系。3. 工资单：证明你的工资水平和支付情况。4. 工伤报告：如有，提供工伤事故报告或相关记录。5. 证人证言：如果有同事或目击者，他们的证言也是有力证据。6. 录音或录像：如有与老板的沟通记录，可作为证据。准备好这些证据后，你可以按照法律程序逐步维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 18:46

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如果老板在叔叔受伤后直接开除他，可以采取以下法律措施：首先，要求用人单位继续履行劳动合同或支付双倍的赔偿金。如果用人单位拒绝，可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。在此过程中，确保收集并保存所有与工伤和解雇相关的证据，以便在需要时提供证明。

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2024-04-29 18:48

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