通辽无故辞退法律问答
通辽
无故辞退
我被公司当天告知辞退了,然后在很懵圈的情况下签了离职证明影响仲裁结果吗?
已签离职证明,仲裁仍可进行。操作建议:1.仔细审查离职证明内容,确认是否有不利条款;2.收集与辞退相关的其他证据,如邮件、通话录音等;3.咨询专业律师,评估仲裁胜算及可能结果;4.根据律师建议,决定是否提起劳动仲裁。
乌海法律问答顾问律师
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旷工多长时间可以辞退职工
处理旷工问题,常见方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。具体选择应根据企业规章制度和旷工情节轻重而定。轻微旷工可采取警告或罚款,严重或屡教不改者可考虑解除劳动合同。选择时应确保处理措施合法、合理且符合企业规章制度。
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