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劳动合同没满到了退休年龄，用人单位可以辞退吗

无故辞退 2024-04-29 19:34 人浏览

共3位律师解答

可以辞退，但需符合法律规定。依据《劳动合同法》，劳动者到退休年龄且合同未到期，单位可以辞退，但需确保非歧视、非违法。若劳动者已开始领取养老金，则合同通常会自动终止。若处理不当，可能引发劳动纠纷和不良法律后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 19:31

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可以辞退，但操作需谨慎。具体处理：1）核实劳动者年龄和合同情况；2）评估是否存在违法或违规行为；3）与劳动者沟通并解释辞退原因；4）确保辞退程序合法合规，避免纠纷。若劳动者已开始领取养老金，则无需辞退，直接办理合同终止手续。

平台特邀律师
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2024-04-29 19:32

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常见处理方式包括协商解除、依法辞退和自动终止。协商解除是双方达成一致意见后解除合同；依法辞退是单位依据法律规定辞退劳动者；自动终止则是劳动者开始享受基本养老保险待遇时合同自然终止。选择方式时需考虑劳动者情况、合同约定和法律规定。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 19:34

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