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工厂全部人都有班加不安排我加班该怎么办？

讨薪 2024-04-29 20:34 人浏览

共3位律师解答

如果工厂不安排您加班，您可以先了解公司政策和劳动合同，确认是否有权要求加班。如果确实存在不公，建议与公司沟通，了解原因并表达诉求。若沟通无果，可以考虑向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。需要注意的是，不安排加班不一定违法，但如涉及歧视或不公，则可能触犯法律。长期不公正对待可能影响工作积极性和职业发展，因此建议及时处理。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-29 20:31

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工厂不安排您加班时，您可以：1.先查看劳动合同和公司政策，确认是否有加班权益；2.与公司HR或上级领导沟通，了解不安排加班的具体原因，并表达自己的诉求；3.若沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，寻求政府介入；4.考虑是否需要寻求法律援助或提起劳动仲裁。在处理过程中，要保留好相关证据，如劳动合同、沟通记录等，以便在必要时维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 20:32

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针对工厂不安排加班的情况，常见的处理方式包括：与公司沟通协商、向劳动行政部门投诉、寻求工会帮助等。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需要来判断。例如，如果认为问题可以通过沟通解决，则首选与公司协商；若公司态度强硬，可以考虑向劳动行政部门投诉；如有工会支持，也可以寻求工会的帮助。

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2024-04-29 20:34

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