问答详情

妇女节上班算加班吗

讨薪 2024-04-30 08:00 人浏览

共3位律师解答

妇女节正常上班不算加班，无加班费；但被安排延长工作时间则算加班，应支付加班费。依据《劳动法》，加班需经与工会和劳动者协商，且应按规定支付加班工资。若妇女节被要求加班而未获相应报酬，劳动者可依法维权。

平台特邀律师
推荐

2024-04-30 07:57

咨询我
妇女节上班是否算加班取决于具体情况。正常工作时间上班不算加班，无加班费；若被安排延长工作时间，则应按《劳动法》规定支付加班费。具体操作：1）确认妇女节当日工作安排；2）若需加班，与用人单位明确加班费用；3）保留加班证据，如工时记录、工资条等；4）如遇未支付加班费情况，及时与用人单位沟通或向劳动部门投诉。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 07:58

咨询我
妇女节上班是否算加班，取决于是否超出正常工作时间。处理方式有：正常时间工作无加班费，延长工作时间应支付加班费。选择依据：若妇女节当日工作时间与平时无异，则不算加班；若被要求额外工作，应确保获得相应加班费用。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-30 08:00

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台丽江律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

古城区律师华坪县律师永胜县律师宁蒗县律师玉龙县律师

普洱律师迪庆州律师怒江州律师德宏州律师大理州律师楚雄州律师西双版纳州律师红河州律师文山州律师丽江律师保山律师临沧律师昭通律师玉溪律师曲靖律师昆明律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 丽江问答 > 丽江讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟