问答详情

我与公司签订了合同,但现在我想辞职。当我提交辞职信时;谁想在公司写一份解除劳动合同的申请?我怎样才能不承担相应的违约责任?

劳动合同纠纷 2024-04-30 08:18 人浏览
共3位律师解答
  • 向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。扩展资料:法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条辞职应遵循下列原则:(一)有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;(二)有利于更好地发挥人才作用;(三)鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。第四条 辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。参考资料来源:百度百科-全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 如果你是要主动与单位解除劳动合同,那么是不需要支付经济补偿金的,但是需要提前30天通知单位。解除劳动合同协议书是劳动者与用人单位之间就解除劳动关系所做出的协议。其中最主要的内容是解除劳动合同的时间是否支付违约金,解除劳动关系的原因
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台九江律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中