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上班时间突然死亡应该怎么找单位谈赔偿

工伤索赔 2024-04-30 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在上班时间突然死亡,属于工亡情形。依据《工伤保险条例》,其家属有权申请工伤鉴定,享受工伤待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若不及时处理,可能丧失相关法定权益。
  • 处理上班时间员工突然死亡的情况,通常途径是申请工伤鉴定,并根据鉴定结果向单位提出工伤赔偿要求。选择处理方式时,要确保行动及时、法律依据充分,并考虑家属的情感和实际需求。
  • 员工上班时突然死亡,应首先联系单位并申请工伤鉴定。如确属工伤,家属可要求单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体操作包括:提交工伤鉴定申请、准备相关证明材料、与单位协商赔偿事宜,必要时可寻求法律援助。
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