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您好,我因为眼睛视网膜脱落做手术请假,公司觉得我眼睛后面会影响工作因此想辞退我

无故辞退 2024-04-30 11:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司在您医疗期内辞退您可能不合法。根据法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。您的视网膜脱落属于疾病,在医疗期内,公司应当给予您相应的治疗和休息时间,不能随意辞退您。如果公司坚持要辞退您,您可以向劳动仲裁机构或法院维护自己的合法权益。
  • 如果公司违法辞退您,您可以采取以下措施维护自己的权益:1.与公司协商,要求恢复劳动关系或支付相应的赔偿;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司承担相应的法律责任;3.向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
  • 除了法律途径,您还可以尝试与公司进行友好沟通,了解公司的具体考虑和担忧,并表达自己的诉求和立场。可以尝试与上级领导或人力资源部门进行沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,再考虑采取法律手段。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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