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我应聘了货运司机的工作交了保证金签了合同让我等三到七个工作日才能上岗等了三天不想干了还能退吗

劳动合同纠纷 2024-04-30 13:04 人浏览

共3位律师解答

保证金在合同解除后通常可以退还。根据《劳动合同法》，劳动者在合同解除或终止时有权获得相关证明，并且用人单位应在规定时间内办理关系转移手续。如果已交保证金并签了合同，但未上岗，可与用人单位沟通解除合同并退还保证金。若用人单位拒绝，可向劳动行政部门投诉。

平台法律顾问团队
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2024-04-30 13:01

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常见的处理方式有协商解除合同并退还保证金，或者依据《劳动合同法》通过法律途径解决。选择哪种方式，需根据实际情况判断。如果双方能够友好协商，那么直接退还保证金是最快捷的方式。若协商无果，则可考虑向劳动行政部门投诉或提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-30 13:02

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保证金问题可协商解决或依法处理。具体操作上，首先应与用人单位沟通，表达解除合同的意愿并要求退还保证金。如果用人单位同意，则双方签订解除合同协议，退还保证金。如果用人单位不同意，可以依据《劳动合同法》向劳动行政部门投诉，寻求法律帮助。在处理过程中，确保保存好相关证据，如合同、保证金收据等。

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2024-04-30 13:04

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