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试用期提前三天告诉公司三天后可以直接辞职吗

劳动合同纠纷 2024-04-30 13:32 人浏览

共3位律师解答

可以直接辞职，但需提前三日通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内劳动者有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。如未提前通知，可能导致违约责任。同时，依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资，否则劳动者可依法维权。

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2024-04-30 13:30

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常见处理方式有：书面辞职并提前三日通知，或与用人单位协商一致。选择时，应优先考虑书面形式并保留证据，以确保权益。若用人单位同意提前离职，则可协商一致解除劳动合同。

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2024-04-30 13:30

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可以辞职。具体操作：1. 书面形式提交辞职信，注明最后工作日期；2. 确保辞职信送达用人单位并保留证据；3. 办理工作交接手续；4. 离职日领取工资及离职证明。如遇用人单位阻挠或拖欠工资，可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

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2024-04-30 13:32

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